사용자의 법적 정의와 실질적 판단 기준
근로관계의 핵심, 사용자의 의미와 중요성노동의 세계에서 '사용자'라는 단어는 단순한 호칭 이상의 의미를 지닙니다. 이는 법적 책임과 권한이 집중된 핵심적인 위치를 나타냅니다. 근로기준법에서 정의하는 사용자는 단순히 회사의 대표나 경영진만을 의미하지 않습니다. 그 범위는 우리가 일반적으로 생각하는 것보다 훨씬 넓고 복잡합니다. 이 글에서는 사용자의 법적 정의부터 실제 판단 기준까지, 사용자에 대한 모든 것을 상세히 알아보겠습니다.근로기준법이 정의하는 사용자근로기준법 제2조는 사용자를 다음과 같이 정의합니다. '사업주, 사업경영담당자 또는 사업주를 위하여 근로자에 관한 사항에 대하여 행위하는 자'. 이 정의는 단순해 보이지만, 실제로는 매우 포괄적이고 복잡한 의미를 내포하고 있습니다.사용자의 세 가지 유형사..
