근로시간 개념과 판단기준 해설
시계 바늘이 돌아가는 동안, 우리는 일하고 있습니다. 하지만 그 시간이 모두 '근로시간'으로 인정될까요? 근로시간의 정확한 개념과 판단기준을 알아보고, 법정근로시간과 연장·야간·휴일근로에 대해 자세히 살펴보겠습니다.근로시간의 정의와 판단기준근로시간은 단순히 회사에 머무는 시간이 아닙니다. 근로기준법에 따르면, 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 시간을 의미합니다. 이는 실제 업무 수행 여부와 관계없이 사용자의 지시에 따라 근로자가 근로계약상 의무를 이행하기 위해 근로제공을 위한 대기상태에 있는 시간도 포함합니다.근로시간 판단의 핵심은 '사용자의 지휘·감독 아래에 있는가'입니다. 이를 판단하기 위해서는 다음과 같은 요소들을 종합적으로 고려해야 합니다.업무 수행 장소의 제한 여부업무를 위한 ..
