공휴일 휴일수당, 대체휴일, 보상휴가 상세 안내 2025년 최신 정보
공휴일 근로와 보상제도 완벽 이해하기직장인이라면 누구나 공휴일에 쉬고 싶지만, 업무 특성상 공휴일에도 일해야 하는 경우가 있습니다. 이런 상황에서 근로자의 권리를 보호하기 위해 근로기준법은 공휴일 근로에 대한 보상 제도를 명확히 규정하고 있습니다. 2025년 기준 최신 정보를 바탕으로 공휴일 휴일수당, 대체휴일, 보상휴가에 대해 상세히 알아보겠습니다.공휴일과 유급 휴일 보장법적 근거와 적용 대상근로기준법 제55조 제2항에 따르면, 5인 이상 사업장은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일을 유급으로 보장해야 합니다. 이는 달력에 표시된 빨간 날(국경일, 명절, 대체공휴일 등)을 모두 포함합니다. 중요한 점은 이 규정이 정규직뿐만 아니라 아르바이트, 계약직 등 고용 형태와 상관없이 모든 근로자에게 적용..
