직장생활을 하다 보면 언젠가는 마주하게 되는 퇴직금. 하지만 막상 퇴직을 앞두고 나면 퇴직금 계산법이나 지급 기준에 대해 잘 모르는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 퇴직금의 개념부터 산정 방법, 지급 기준까지 상세히 알아보겠습니다.퇴직금의 정의와 법적 근거퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무하고 퇴직할 때 사용자가 지급하는 후불적 임금의 성격을 가진 급여입니다. 근로자퇴직급여 보장법에 따라 모든 사업장은 퇴직급여제도를 의무적으로 설정해야 합니다. 퇴직급여제도는 크게 퇴직금제도와 퇴직연금제도로 나뉩니다.퇴직금제도는 사용자가 근로자의 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하는 제도입니다. 반면 퇴직연금제도는 사용자가 근로자의 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부 금융기관에 적립하고, ..
현대 사회에서 비정규직은 노동시장의 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 비정규직의 개념과 유형을 이해하는 것은 근로자와 고용주 모두에게 필수적입니다. 이 글에서는 비정규직의 정의와 주요 유형인 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자에 대해 자세히 알아보겠습니다.비정규직의 정의와 특징비정규직은 정규직과 달리 고용 기간이 정해져 있거나 근로 형태가 일반적이지 않은 근로자를 지칭합니다. 2002년 노사정위원회의 합의에 따라 우리나라에서는 고용 형태를 기준으로 비정규직을 크게 세 가지 유형으로 구분합니다. 비정규직은 일반적으로 고용 안정성이 낮고, 임금과 복리후생 면에서 정규직에 비해 불리한 조건에 놓여있는 경우가 많습니다. 그러나 동시에 유연한 근무 형태를 제공하여 다양한 근로 환경을 만들어내기도 합니다.비정규..