이직사유 답변 전략, 성공적인 면접의 열쇠

면접장에서 가장 난감한 순간, 바로 '이직 사유'를 묻는 질문에 직면했을 때입니다. 이 질문은 단순한 호기심이 아닌, 지원자의 가치관과 미래 성장 가능성을 판단하는 중요한 기준이 됩니다. 오늘은 이직사유에 대한 효과적인 답변 전략을 통해, 면접관의 마음을 사로잡는 방법을 알아보겠습니다.이직사유 질문의 숨은 의도 파악하기면접관이 이직사유를 묻는 이유는 단순히 과거를 알고 싶어서가 아닙니다. 이는 지원자의 미래 행동을 예측하고, 회사와의 적합성을 판단하기 위한 전략적 질문입니다. 이직사유를 통해 면접관은 다음과 같은 정보를 얻고자 합니다.지원자의 직업 가치관과 우선순위문제 해결 능력과 태도장기적인 커리어 비전조직 적응력과 대인관계 스킬따라서 이직사유에 대한 답변은 단순히 과거의 경험을 설명하는 것이 아니라,..